查经
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课程
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  • Y133课程 - 活出丰盛
    • 【活出丰盛】执行力
      • 二.Just Do It
        • 动起来,别光说不练
          一个英文词叫做“just do it”,你知道这个人呐,人做事情常常就停留在说,说了也不做。其实我想就是做,做了就知道,一开始都是不知道,但是就是做,小规模的开始弄。比如说像装修,你说我真的懂装修吗?不懂!但是通过装修真的学到海量的东西。我以前没整过这东西,那我一边做一边学,一边做一边学但我学的快。 所以,接下来的日子我巴不得训练我们的弟兄姐妹的学习能力,你要成为这个社会的资产,成为这个社会的人才,你不能成为这个社会的人渣,还成为社会的负担,就是一个消耗。你所创造的就是社会的成本。有很多人说我不知道做什么,我常常遇到这样的人,不知道自己做什么,i don't know。那咱们就开始做一件事,这件事就是要弄清楚我们要做什么。弄清楚我们要做什么,就是做事,对不对?你比如说做职业策划,为什么要做职业策划呢?因为职业策划可以解决人要做啥。你往哪儿走,比如说我要往那去,我要做一个焊工,整天摆弄木头,那你不可能成为焊工,木头不能焊。你说我要做一个木工,那不能摆弄铁,铁匠和木匠那是完全两种不同的概念,这个铁匠宁可做小也不要做大,为什么呢?因为它做大了也弄不进去,木匠是宁可做大了也不要做小,因为做小了那有空隙,所以这概念都不一样,我说的不一定对,但我知道铁匠和木匠是完全相反的两种概念。如果你不知道你要做什么,你就研究做什么,该做什么。今天你记住,没工作找工作就是你的工作,你要好好找工作,你要研究清楚找工作。 前一段时间有一个人问我,牧师我为什么找工作总也找不着啊,我说你一天发几封简历啊?他说我一天只发一封简历,我说那要能找到才见鬼了呢!他说那应该发多少啊?我说你一天只发一封简历怎么行呢?一天发三十个到五十个。无论什么都动起来,找工作应该这么找!找工作应该这个方向!你不动,坐在原来位置上,永远都不行! 所以今天咱们弟兄姐妹都要养成一种习惯,这种习惯就是动起来!你知道在这宗教化,其实我是反对宗教化的一个人,我不喜欢宗教化,所以我觉得应该很积极的落实圣经里的教导。但是落实到宗教化,像法利赛人,法利赛人是什么人呢,就是能说不能做,这是耶稣给他们的评语。就是把重担放在别人身上,自己一根指头都不动,所以咱们要学习做一件事,就是做实**做实事必须有执行力,做事的执行力牵扯两个方面,第一个,就是启动,开始做;第二个,就是坚持,坚持做下去**!
      • 总结
        • 坚持不懈,成长自会水到渠成
          我想执行力是啥呢?执行力就是开始做,开始进步,然后坚持下去,就是没进步,坚持坚持坚持,有一天就会啪,就成长。看到自己的成长,看到自己的进步,这是很重要的,我想今天就跟大家分享到这里,希望大家都能够效法这样的人。坚持,每天都在进步,不要不进步,坚持不进步也不是一个办法啊,谢谢大家,弟兄姐妹再见。
      • 有信心,能坚持
        • 信心加坚持,走出人生新高度
          我自己是一个有信心的人,我是一个很会坚持的人,我巴不得我们每个弟兄姐妹都能传承这种坚持。我希望每个弟兄姐妹都能够传承我坚持的性格,就是这个有信心的性格。我就是坚持坚持,并且不断的调整我脑子里的想法。我带领全职员工每天早上开会的时候我都在讲,讲完之后他们都很兴奋。为什么呢?因为我里面有信心。我知道他未来应该是这个样子。有些东西对我人生影响很大。2005年我在大学里做CIO,有一个上海来的学生跳楼了,他的爸爸妈妈来到新加坡,然后就捧着一个骨灰盒回去了,大家还募捐了一些钱,可是人家连孩子都没有了,要这些钱有什么用呢。从那年开始我就决定,每年有新生入学的时候,我就把这些外国学生而聚集到一起。我说你们遇到了困难的时候别跳楼,你来找我,我或许能帮助你。这就开始了一个帮助留学生解决问题的一个雏形。我的工作非常忙非常累,但我还是拿出了时间,也确实帮助了一些同学。2008年的时候,我做公司的高级主管。我一边工作一边创办了一个团契,因为我看到很多中国孩子,你给他解决了一个问题,他又来新的问题,为什么?因为他们思维上有很多的垃圾需要调整,需要纠正。他们有自杀的、有去精神病院的,各种问题特别多。我就一边工作一边做义工,其实很辛苦,尤其是工作和服侍有冲突的时候,我压力相当大,但我就是坚持。今天我看到这么多人得到帮助,这么多人被兴起来,我很喜乐。如果没有这个坚持就没有今天。我有一个优点,我常常自我感觉良好。比如今天我讲活出丰盛,讲完以后我喜欢回头再听我自己讲。听了以后我觉得自己讲得很好。其实早期的时候,就我一个人在那儿干,要人没人,要钱没钱,那个时候的环境一点也不好。这么艰难的环境下要怎么往下走,那是相当的艰难,现在说出来都是眼泪。要人没人要钱没钱,就是看你能不能够坚持坚持再坚持。在这个过程当中,信心扮演了一个非常重要的角色。我相信未来会更好,我相信改变会更好,我相信应该是这个样子。结果今天还真是这个样子。今天做的够不够好呢?其实还不够好,我还会再继续推下去。比如说人工智能、自动学习机、自动牧养仪这些都要推动。我们每一次都在改变,每一次都在进步,结果就走到了今天。今天这样挺好,但是还有很多的事情很多的问题需要解决。我尽管很累,但是还是很享受这样的生活。
    • 【活出丰盛】创新
      • **发现问题**
        • 创新从发现问题开始
          WC弟兄讲了一个非常重要的概念,就是你有没有问题,看到你的问题了没有。如果我们生活当中有问题,你不去解决,你一定会越来越大的压力。咱们现在说什么东西要创新,就从问题开始。你现在遇到了一个什么样的问题?你有一个很痛的问题是什么? 咱们今天教会里面要推动一个创新的概念:就是从全职同工,再到区牧,然后再到小组长都要推动创新。YX姐妹在做外展的时候遇到什么痛点?或者是在牧区牧养的时候遇到什么痛点?她是怎么解决的?
      • 创新来源于探索
        • 创新是生活中的必修课
          **人要常常的去思考,在思考的过程中,其实是根据自己新的一个课题,你要去研究。** 创新这件事是每个人的事,大家知道吗?如果你不知道,那么你应该知道。我发现有的人活着很累,是什么原因呢?不创新!不创新是一个很严重的事情。我们就说生活当中一个简单的事情,打扫卫生、洗车这个问题。
      • **创新带来的价值**
        • 创新是你的终极生存技能
          如果你是这个时代做的脸书,你就厉害了;如果你是这个时代做的谷歌,你就厉害了;如果你是这个时代你创造的腾讯,你就厉害了。你还缺钱吗?你还需要找工作吗?你还需要拿准证吗?你还需要考大学呀?当然考大学还是要考的。 你如果做到那个地步,大学你考它做什么。问题不在于我们面临的问题,是没解决问题的办法。比如一些人会说:牧师,我无论如何要留在新加坡。**是否留在新加坡不是关键,关键是你有没有一个谋生的能力。** 你有谋生的能力,无论在哪里都会活的很好。如果你没有谋生的能力,在哪儿都活的很惨。在新加坡做穷人和在中国做穷人差不多,在世界各地哪儿做穷人都差不多。所以大家无论如何都要从狭隘的思路里面出来。大家不要误解,桑拿房我只是说可以拿出来做一个隔间,做一个活动的空间。所以咱们今天回去思考一下,你有没有机会。
      • **压力带来动力**
        • 痛苦是创新的催化剂
          我们就抓住这个要求,需要整理文字事工这个事情。我们需要更好的搜索,我们需要尽量能够免费,能够拥有所有的所有权。但是我觉得神给我们教会一个很重要的启示,我们教会所有创新的东西都是我们所拥有产权的东西。 后来呢?我记得很清楚的一个场景,当时我正在国内。过年的时候,我也很累、很疲倦,一个人蹲在小黑屋子里面。因为这个项目我其实也冒着一些压力,我很清楚HF弟兄和XY姐妹也有这样一个压力,还有一些东西正在运行着。当时把我所有的精力都花在这个寻找上面,也没有任何的成果,非常痛苦。 我记得很清楚,当时我那个姿势是这样子的:趴在床上两个腿翘起来,整个人后面盖着被子,衣服穿的厚厚的,就跟一个爱斯基摩人一样。屋子很暗,当时非常神奇的一个事情,就是我在论坛里面看到一行字,突然就出现在我眼前,叫做wiki。这个就是大家现在使用的wiki,最起始的一个。 我们就去尝试,发现能够解决问题,并且这个东西是我们将会拥有它的所有权。所有的原文件源代码都在我们这边,解决了很多很多问题。当然我们的教会又面临一些新的问题,比如希望能够更简易的去编辑Markdown的源,希望能够更快速进行互动跟交流。之后我们又逐渐去发现,用有道云协助这些,一点一点我们在进步。 下一步,我们的教会有一个很清楚的目标。要写自己的软件!但是我想说的这些最重要的一点,就是创新一定源自于问题。如果你们没有一个问题,瞎创新肯定是不行的。 而且有是一个很痛的问题,让自己痛到可以崩溃的问题,你就能创新了。
    • 【活出丰盛】训练人的眼力!
      • 心里有事
        • 心里有事,就是进步的起点
          什么叫心里有事?就是心里有进步的空间。我要把这个事那个事都做好,那不挺好吗?你比如说,小阳姐妹在这里住了一段时间。住在这里,就会需要冲个凉洗一洗,她就这么对付着,也没有人去关心这事儿。昨天我看见了以后,我就给装了一个喷头,那他们的想法是装一个热水器,安装水管就很复杂。那我把这个龙头一换,实际上也挺好,水也挺温乎的。所以,心里要有事儿,就是要有进步的空间。当我们牧养人的时候,是要让他有进步才行,不是让他成为一个宗教士,而是让他这个地方进步,那个地方进步,每天进步一点点。不是单单说哈利路亚说的很大声,光声音大,没有进步也不行。所以心里有事非常重要,就是每天进步一点点。每天进步一点点,心里有什么事儿呢?这个地方需要改进,但怎么改进我不知道,看哪看哪,啊,就这么改进,这不就是有眼力了吗?
    • 【活出丰盛】与人沟通
      • 总结
        • 会说话才是真聪明
          **做一个聪明人,学习沟通**,堂堂正正的说,不要不好意思。**会说话会办事就是聪明人**。我的目标就是大家被成全、被造就。无论你现在是多大年龄,活一天就活得很好,不要情绪化,一件事一件事的讲清楚。**不要活在过去**,陈年旧事总是提,**我们的目标就是造就人**。
      • 沟通的根基
        • 双赢思维是沟通的基石
          **一定要双赢**。比如找工作,他不需要人能找到工作吗?问题是你了解这件事有多深,你不能光想着自己,自私的人就笨,只想挣钱,不想赔钱。沟通的根基是什么呢?**第一,人的需要;第二,双赢;第三,道理要说的通**。 人会说话就是能说得通。遇到很严重的事,你看我也不着急,也不上火,后来我把道理说通了,这人就懂了。你把道理和厉害关系讲明白,**一个人有双赢的头脑思维方式非常重**。 有一本书叫《高效能人士的7个好习惯》,你不读书怎能知道呢?很多人一读书头就大,一读书就想睡觉,人不读书会非常笨。如果你没有读书的习惯,你要开始好好读书,天天向上。 为什么要牧养?人在牧养的过程中练的就是嘴皮子,**牧养可以决定一个人的潜能**。有的人牧养不起来,是因为他不会沟通,他不了解**人的本质**,光想他自己。第二,他不知道什么叫双赢。你牧养他你成长,他也成长,这就是双赢。
        • 沟通无道理,再多努力也白费
          昨天我就预备好让我妈妈释放,我知道她在属灵的辖制里,有很多委屈。我就刺激她,刺激刺激就释放了。道理要讲的通,人不傻,都想活得好。**固执、倔强都是很愚蠢的**,我见到这样的人都会躲着他,因为我知道沟不通,他不听道理。 做老师是个良心活你拼命的教成绩也不上,你拼命的教成绩也不下,太奇妙了。做老师是一种艺术,你把这活弄明白就不会累。做工老板找不出毛病,全靠嘴巴说。我有个教育理念,**塑造人积极主动的性格**。我建立这个团队,像XY、HF他们在做什么呢?他们在研究教育理念,然后EJ、WH也在研究,你得有道理啊。 中国人的字很有意思,**道也是道路的道;也是道德的道,道也是生命之道**。一个人里面装了很多逻辑概念,能够讲的通就很厉害。今天我们弟兄姐妹要学会道理要通,你没有道没有人跟你。为什么耶稣说:彼得你也要跟他们离去吗?彼得说:**主啊,你有永生之道**!
      • 第二言语不对
        • 别让你的语言变成饺子汤
          言语不对,描述的不清楚。你发现有很多人话说不清楚,像茶壶煮饺子,倒不出来。你把饺子放在茶壶里煮能吃到饺子吗?煮出来都是饺子汤。你里面有,外面也要有,要把它描述出来。**一个人的语言能力很重要,语言是人对知识的了解**。你不知道那个字,就不知道那个事的本质。
    • 【活出丰盛】灵感!
      • 总结:开始实践
        • 掌握灵感,赚不到大钱也不亏
          我每次做事情都在那里画啊画,我把我关键的参数都写在那里。所以你要和我一起做工,或者你给我做工,有两个挑战。假如我是顾客,你会面临一个挑战,最大的挑战就是我的脑袋里老想奇奇怪怪的东西。第二个挑战是你要很有灵感。这挑战是挑战,但是也有好处,你要真的能够说清楚,我不要不合理的东西,我想要的东西我绝对把他清清楚楚的想明白做出来。我和你沟通的时候我都给你说的清清楚楚。 如果我是你的顾客,你一定不会赚到大头钱,但是你绝对不会赔钱。我很清楚这个事情是怎么回事。你想在事情上骗钱你别找我,你想在市场上老老实实的赚我的钱那容易。还有一个好处你会学到很多东西,然后你学完了,运用到生活别的方面,特别的好使。 灵感是对你生命影响很深的东西,你掌握住两点,第一点:对付没有灵感的状态。第二:不断营造有灵感的状态。可能会很会辛苦,但是却非常的有意义。灵感可以影响都我们生活的层层面面。
      • 有情绪的人很难有灵感
        • 情绪绊脚石,灵感难涌现
            情绪这个东西很厉害,比如说我接触的一些人,我就给他提议,我说这个事能不能这么干,结果就不合他的心意。“那不可能!” 然后列出一大堆的原因。我在工作岗位上,你知道吗?我遇到过一些我的员工,我的下属,因为我是个懂技术的老板,我问我的员工:“这事儿能不能这么干?”如果他照着我说的把具体的细节都搞清楚的话,按照我的办法会节省大量的人力物力,我的员工立刻说:“不能!”然后将一大堆负面的话,我说:“好!下个礼拜这个时候你做给我看”,当然不能因为这个原因我就开除他,没办法,我还得教育他。结果,我动用我其他的资源,我就把这事儿给做了。做完以后我证明给他看的时候,他的脸黑一块青一块白一块,那当然是很难受的。为什么呢?因为他里面有情绪,一个人有情绪的时候是很难有灵感的。  
      • 有力的人很难有灵感
        • 压力大,灵感就跑光光
            后来我还发现有压力的人很难有灵感,有压力以后就觉得很大压力。那为什么很大压力呢?我们前段时间谈过压力的管理。有压力的人,他里面给自己下了一个否定的结论。就是这样,照着传统的办法干,干的很累,那他就不去探索新的办法,然后就不调整常态,就不会有进步,压力也就会继续大。有段时间,我们文字事工的XY姐妹压力很大,然后我就开了个会,突然间我就有了一个灵感,我就告诉XY该怎么干,结果就效率倍增,压力一下就解除了。  
      • 灵感的规律
        • 情绪化是灵感的天敌,保持冷静
            如果一个人掌握了灵感的规律,那你就好好用,你就会成为一个有灵感的人,今天,弟兄姐妹啊,灵感的规律是透过观察,那什么东西不可以观察呢?什么东西都可以观察。我在前面一段时间讲过一个观察力,那很重要,我巴不得我们弟兄姐妹都能把这些观念纳入到你的头脑当中。通过观察我发现,什么样的情况下没有灵感呢?我发现情绪化的人很难有灵感。很情绪化就不行了,一弄就崩溃了,一整情绪就来了,然后讲话很激动,这种人很难有灵感。  
    • 【活出丰盛】培养观察力
      • 总结
        • 培养老鹰眼光,看透未来玄机
          第一点看到的都是好的,这是观察力的开始;第二点站的高一点,看得远一点;第三看的透一点;第四看的清楚一点;第五传承一点;第六多做一点;第七多渴慕一点。你渴慕多少就得着多少。这就是**观察力的本质**。 为什么眼睛这么重要?透过人的眼神你可以看到他属灵的状况。眼睛是心灵的窗口,你看那个人的眼神,你就知道。我看到一些弟兄姐妹他释放的结果,其实他不用告诉我,我看他眼神的反应我就知道。目光发散的人都是有死亡的灵;目光很亮、很聚焦,聚焦聚的很好的人都是灵里非常清楚的人。所以你会慢慢开始看,眼睛是心灵的窗口。 如果培养你的观察力,就开始培养老鹰一般的眼光,然后凭着信心看到未来。老鹰一般的眼光那就是老鹰的眼光,你麻雀的眼光就是麻雀的眼光。所以陈胜吴广说:燕雀焉知鸿鹄之志哉。洞察力、观察力是从一个人的志向开始的。你里面开始有那种老鹰一般的渴望,飞得高,看得远,看得准。老鹰的眼睛特别的锐利,在空中几百米的高度,上千米的高度,如果地上有一只老鼠,它立刻锁定目标,一个猛子扎下来,老鼠就进到老鹰肚子里了。这就是老鹰,老鹰非常的厉害,那个眼光非常的锐利,非常的敏锐。所以说在雷克.乔纳书里把老鹰描述成是先知,老鹰是有先知的恩赐(《末日决战》1章)。眼睛看得非常的远。所以今天弟兄姐妹,开始恢复你里面的信心,因为你是神的儿女,你就要拥有老鹰一般的眼光。神的儿女,看得远看得高,看得深,看得清楚,看得都是事物的本质。
      • 原则六:多做一点
        • 多做多错,错中见真知
          眼睛看,常常看走眼。有一个人他写了十行的程序,出现了二十多个BUG。那十行的程序他调了一个多月,为什么?他老不做,所以做也来都是错的。写东西就是这样你一定是从摸索到看见,你不摸索,你不可能产生看见。什么叫做看见,英文有一个字,叫做see、look这都不是最好的。什么叫观察力,insight,你洞察到里面的那个东西。里面的那个东西一定是从摸索到看见,什么叫做摸索?做。我们这个摄影棚我摸索了很久,直到今天我还有些问题没解决,但解决这些问题,还需要很多摸索。 一个人一拍脑袋,程序应该这样写,然后就照着他拍脑袋拍出来的去写,写完以后肯定不是那么回事。因为想是一回事,做出来是另外一回事。你拍脑袋一想,飞机应该是这么造,结果你造出来的能飞才怪。因为中国人经过几十年的科学研究,不断的失败,不知道摔了多少架飞机,不断的科研,才做到今天。咱们不要说别的,就打扫卫生这事,你不做,你是不可能有观察力的。你观察,觉得这个东西应该这么做,你就做个试试,你做了以后,你才知道是行还是不行。 我为什么把雷克.乔纳的东西推到这么高的位置,他的东西,我拿来实践了以后非常棒,所以这叫多做一点。你实践了以后**在摸索当中看见,就会从错误当中学习**。写一个程序有BUG,不要紧,是因为你没搞明白。比如做老师,PL姐妹一开始做老师做的焦头烂额的,学生就是搞不定,那她现在成优秀老师了。后来我就问PL姐妹,你有什么资料可以学,她就看了个很有名的老师叫做魏书生写的一本书,然后她就照着他写的去摸索。摸索摸索知道做老师应该这么做,这就叫做insight,你就有观察力。
    • 【活出丰盛】眼力!
      • 从人的眼睛开始
        • 训练眼力,能力自然来
          **从眼力开始训练人,干活累是累,但是解决了问题,也抓住了机会**。所以弟兄姐妹千万不要比学历,要比能力,眼力和观察力。今天我们所处在的这个世界永远不会亏待有能力的人。 我曾经辅导过两个孩子,一个漂亮点,一个普通点。长得普通点的那个孩子,很有眼力,书架上的书乱了,椅子乱了,看到后都给悄悄整理好,没事还冲点咖啡放桌上,很有眼力劲。 后来这个小孩到了PL家住,把她们家床单都给洗干净了。我很惊奇这种孩子不得了,能看到问题看到机会。看到后就落实,落实后就讨人喜欢。**训练你的眼力会成为你的能力。**
    • 【活出丰盛】坏事和好事
      • 反应(React)VS回应(Respond)
        • 反应是本能,回应是智慧
          英文有个词,反应(React),回应(Respond),**反应是一个直觉的反应,回应是经过大脑处理过管理好后的反应。** 今天我们都要把眼光拉长一点,没有任何事情都是完全的不好,也没有任何的事情是完全的好,不好的事情你要把它变成好的事情,好的事情还要把塔变成好的。你这一生就不得了。 大家都要有一个想发,就是这个事情最后发展的结果是什么?不要在乎这个事情的起始是什么,最后的结果就是一定要把它变成一个好事。**这是一种信念,也是一种性格。** 生活当中我们没发控制会遇到什么,我在信主的过程当中,我把所遇到的所有不好的事情,变成好的事情。 我曾经讲过这样的例子,我那个时候去当地的教会,是一个英文教会,在教会当中参加英文小组,每个礼拜都去参加小组查经,参加小组查经我有一个特点,一次都不落下,每个礼拜到了时间就会到。而小组长带领得非常糟糕,讲不清道不明。我们当中的弟兄姐,有很多也是从很多不同教会里来的,经常可以收到很多回馈,听刘牧师讲道信心很快就起来了。 如果你遇到像我所遇到的这种状况,你要怎么办呢?小家长、小组长讲不清楚不要紧,我在那样的环境下一次都没有落下每次都去。这是一种性格,他在讲我就在思考,如果我来讲这个题目我怎么讲,结果我就在下面写成这样的笔记,我把自己的讲稿整理出来,可能我也没有机会讲,不过没关系就收着,总而言之我都会把这个坏事变成好事。 我已经去了这个晚上我就好好查圣经。怎么才能把它变成好事,我一生当中也很感慨,信主这么多年,也没有碰见过几个好的牧师,我把这些事情看成是好的事情,将来我要主牧师要做一个好的牧师,绝不马马虎虎。
    • 【活出丰盛】用热情做一切事
      • 总结
        • 热情是成功的加速器
          你想不想享受你做的?你用热情做所有的事,你就会享受所有的事,你用热情去探索所有的事情的本质,回报是极其丰厚。我在企业做工的时候,我做事情充满热情,我充满着极大的热情去解决任何的问题,结果薪水涨很快,同样干一年,我比你多赚两倍的收入。 我们当中的弟兄姐妹不管你做什么,养成用热情做所有的事。如果你的美容师,把你做的做到精益求精。你别充满热情后,就不聚会查经了,那你的热情应该持续不了多久,我们的神是充满热情做事的神,神恢复我们荣美的形象。今天就对付没有热情的态度,说话做事没有热情,就要求自己要有热情,充满热情,享受你所做的,愿神祝福大家!
    • 【活出丰盛】教育的理念
      • 打中问题的靶心
        • 读圣经,搞懂活着的意义
          前段时间有一个留美博士回来后把他爸爸妈妈杀了,然后自杀,全都是悲剧,就是因为不知道活着是怎么一回事。我鼓励你**一定要把活着是怎么一回事整明白,很多事情就迎刃而解了**。也就是说人活着到底是怎么一回事?人到底为什么而活?这就需要读圣经。
      • 到底什么是教育?
        • 教育的真谛是塑造坚韧性格
          第一教育要让人对活着是怎么一回事有一个了解。第二,要装备人有一个技能可以出来谋生。我在圣经里读到一句话,把我们手里的石头变成铁,铁变成银子;把我们手里的木头变成铜,铜变成金子。这就是教育。 **教育的核心是塑造人的性格**。一个有性格的人,一定能够活得好。**绝不妥协,永不放弃,逢山开路,遇水搭桥,没有解决不了的问题**。教会实际上应该是塑造人性格的地方。一个人有了性格他这辈子老厉害了。 **性格的核心就是信心**,接下来才是技能。信心这个东西可厉害了。我相信我未来会走到这个地方,那就相信直到走到这个地方,不到这个地方绝不罢休。这就是性格。信心就是对未来的一种判断,然后你就相信未来就是这个样子。做一个基督徒,**有信心,神就为你成就**。
    • 【活出丰盛】创造的能力!
      • 总结
        • 创新是生存的唯一出路
          现在整个世界的经济都进到一个创新型的经济里面,每一次经济的转型,都会带来一场社会的变革和震荡,但是你如果不往前走,就会被筛出去。很多人抱怨电商,企业倒闭因为电商,其实是因为自己的不会创新,如果你今天工作很累,你需要创新,你工作的环境很乱,你需要创新,你的生活很乱,非常忙碌你需要创新!今天我想告诉大家:无论如何做一个创新的人!
    • 【活出丰盛】除去小农意识
      • 引子
        • 小农意识让你止步不前
          今天我给大家分享一个非常有意思话题,就是**小农意识**。我从来没有看见一个有小农意识的人活的兴盛。我举一个最典范的例子,我的表弟是一个典型的小农意识的人,从小生在农村,长在农村,一辈子就这么活着。感谢主,我从小长大的过程当中通过读书,受教育,接着上大学,然后毕业,我的人生就是这样子一步一步走过来。
    • 【活出丰盛】提升工作效率
      • 总结
        • 释放潜能,成为祝福的活水
          我们的潜能无限,你有没有把你的潜能释放出来?如果你能把你的潜能释放出来,你就会让神因着你得荣耀。你腹中要流出活水的江河,你是活水不是死水,更不是苦毒的水,是要成为地上万国万民的祝福,一生不断提升自己,来荣耀我们的神。 然后我也鼓励你,真的知道为什么活着,真的知道你的命定是什么,然后我们一起建立神荣耀的教会。阿门!
      • 效率和学习
        • 学习无止境,年龄不是借口
          什么是关键问题?就是人从小就要学习。你说我今年五十了,那你也得学习;你说我六十了,那你也得学习;你说我七十了,人都埋土里半截了学啥学,你也得学;我八十了,八十也得学习。你知道**学习是关键**,一定要知道,要学习。你看我妈都八十多岁了,那天晚上她给我打字,打了很多字,打得可好了。 我还以为是旁边的人替她打的,不是,是她自己打的。慢慢让她摸索出来了,原来是这么发音这么打。非常有意思。你知道我妈妈她幸亏学电脑,她有事就在网上一找,就有很多人为她祷告。经常微信发过来她跟我聊几句什么的。八十多岁,可以打字,多好!所以我们要学习不断地领会,做事就开始有效率。 比如说我妈妈,她学电脑,别人也教她,怎么教都教不会,我带着她,用电话教她,教了两个二十分钟,她会了。我教她的方法从哪来的?是我摸索教导的方法,我教人是因为我学习怎么教她。我学习怎么教她的过程中,我首先闭上眼睛想一下,她会遇到一个什么样的问题。 一个八十多岁的老人,开了一台电脑,第一个键是什么?按完了会出现什么状况?开了QQ以后找不到东西在哪里,她会遇到什么问题?我的估计非常的准确。我说你是不是遇到这个问题,她说是啊,我找不到窗口了,我说窗口在后面,窗口要这么拿出来,这不就会了吗?而且很简单。我很感恩,我妈妈是爱学习的老人,她走出去可自豪了,跟一些老太太说,你会电脑吗?你不会?我会。你会视频吗?不会,我会。到底是什么改变了我妈妈,是学习改变了老人。如果她拒绝学习,那就没办法。
      • 效率和时间
        • 效率和创新,别被时间绑架
          我们人一旦忙起来的时候,可能四个小时的工作做不完就六个小时,六个小时做不完就八个小时,八个小时做不完就十二个小时,十二个小时做不完就十六个小时,十六个做不完就二十四个小时,不做完就不睡觉。这是人最普通的思维模式,但是这种思维模式是最害人的思维模式。 这样的思维模式就叫一维的思维模式,就是一维时间,在他脑子里只有时间,没有效率。 没有效率的时间投入是没有果效的投入,所以说我想咱们大家都开始养成一个二维的思维方式。**如果你有三维的思维方式那就更厉害了,第一维是时间,第二维叫做效率,第三维叫做创新**。如果你有三维的空间,你这么去思维的话,你就是一个创新的人,你是一个有效率的人,你绝对不会是一个忙碌的人。 所以今天弟兄姐妹在建立典范教会的过程当中,要养成一个观念:效率、创新。今天如果你是一个一维空间的人,就是时间,你永远忙不完,忙到你失业你也忙不完。在新加坡有个科研局,科研局如果失业的话什么也干不了,他在那个地方失业,就只能驾的士,如果的士被Uber取代,连的士都驾不了。 什么原因使他失业?因为他是一个一维空间的动物,因为他不懂得效率。整个世代都在飞速发展,你如果失去了效率,失去了创新,你就彻底完蛋了。什么建立典范教会,你自己生活都难以维持。所以在咱们教会当中,不管你是会友也好,全职同工也好,还是领袖也好,我会毫不客气的推动你学习。
    • 【活出丰盛】读书!
      • 总结
        • 书中自有解惑良方,主动学习塑造自我
          开始建立学习读书的好习惯。你在生活当中一定遇到问题,如果你遇到了问题你就开始去寻找答案,寻找答案在哪里,在书里或者在网上,电子书也可以。所以今天咱们弟兄姐妹不要愚昧,不要无知,开始积极主动地摄取知识。如果你里面有那种渴望,你里面开始有那种渴望你要解决一种问题,比如像YX带领的外展团队,那是个很挑战的工作,我们医治释放的团队也是很挑战的工作。医治释放的团队面临的挑战更大,因为市场上现有的医治释放的书对他们已经不好使了,那如果这样的话干脆你写一本书。我对《创世记》查经,市场上现有的查经我都不买,我读了以后我都不满意,我写了一本,对不对,那你就写一本。你读了《红楼梦》你不满意,你自己写一个《红楼梦2》,你不就厉害了。所以就是建立一个读书学习的好习惯,然后不断的塑造自己学习的能力,不断塑造自己的核心竞争力,你一定会非常的厉害。
      • 读书就是传承
        • 读书是传承智慧的捷径
          为什么要读书呢?因为读书就是传承。你比如说上帝透过摩西写的书,你读了以后,你就知道上帝启示给人类的这些规律。如果我们不读书,我就坐在家这里的使劲儿的想,无论如何也想不出来,是不是?再比如说牛顿发明的牛顿三定律,你坐在家里头想使劲想,也想不出来这牛顿三定律,你读一下不就完了吗?牛顿当年在家里好不容易想出来的,我们只要读一下就完了。像今天的微积分,都是牛顿那个年代整出来的。因为他要计算,就发明了很多数学的工具,今天咱们只要学就够了。 **人类的知识需要传承**。我发现很多的东西,只要把现有的知识能整明白了,就已经很厉害了。把现有的某一个行业里的知识你整明白了,就已经很厉害了;或者是把这个行业里的某一个小小的部分,你整明白了,就很厉害了。所以,今天我们弟兄姐妹都要开始学习读书。**读书是传承别人的知识,传承别人的经验,传承别人的学问,传承别人的性格,这很重要**!直到今天我都有一个读书的习惯。我读书读的不够快,我一年能读几十本书就不错了,但实际上应该读的更多。 **知识是一辈子都学不完的**。有一次,毛泽东带领他的军队去行军,行军累了中间要休息。休息的时候,毛泽东就坐在树下,打开一本书在那里读。一个小兵就问他,主席,你都这么有学问了,为什么还要读? 然后毛主席说,学问太多了,我只知道一点点。毛主席只知道那么一点点就把中国给搞定了,多厉害!他那么有学问,都承认自己只知道一点点,还需要不断地读书,那我们就更没有资格说不要去读书。
      • 读书带来机会
        • 读书铺路,机会自会找上门
          我给大家举一个例子,我曾经有一段时间搞IT,那里面有一个最时髦的课题叫做外包。外包这个东西啊,我就觉着这东西很有意思,结果有一天圣灵感动我让我去学外包,其实跟我没什么太大关系。结果我把跟外包有关的书都借回来了,十几本,挨个读。后来我做了一个笔记,差不多二十多页。后来我发现那书里头写的很多东西都是不对的,那我就把这些对的不对的都给它捋出来。捋出来,我就形成了我自己的一套外包管理体系。两年之后,正好就有一个工作机会面试,他问我的就是IT外包,我就把我的研究的成果拿出来,一下子就拿到那份工作。我说什么意思呢?就是这机会跟你读书紧密相关。如果你是个不读书的人,我鼓励你好好读书。书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。
      • 读什么书
        • 经典书籍不容忽视,行业必读宝典
          **3.读网上好评的书** **4.读新生事物的书** 大家要了解一些新生事物,他虽然不是经典,但是个新生事物。 那这四点大家一定要去揣摩。我给大家说一个事,有一次一个弟兄他是搞某一个行业的,那我说你有没有读你这个行业的经典呢?哎呀没用,我说你咋知道没用呢?哎我读了。今天大家都要了解一件事,这圣经,你读了你发现有用吗?但是我讲给你以后你发现有用了吗?种什么收什么,经典都是非常有代表性的书,高度的概括那个行业的发展规律。你一读你不一定能够用得到,并不代表你用不到那东西不是经典,但是因为那是个经典所以你必须要读。后来我们这个弟兄就去找,翻遍了找到两本,跑来告诉我牧师我找到这两本书,我一看这东西不是行业经典啊,这东西不行啊,我说你咋找的。他说我到图书馆去找。我说这么着我给你看,在我电脑上打亚马逊.com,进去一看那书,把那行业一艘,5颗星,4.5颗星,全都是很经典的书。然后一看它出版了第十版,第十二版,第十六版,一看就是他那个行业里的书,去读吧。读完了以后我就让他去写每一章后面的作业。每一章后面都有作业啊,因为这是个经典。所以读经典,读专家介绍,读网上好评,读新生事物,就是读这些书。那还有一个,不是说哪个行业你都读,跟你自己相关的行业你一定要读。
    • 【活出丰盛】兴趣和没有兴趣!
      • 职业策划
        • 把责任变成兴趣,升职不再痛苦
          为什么今天咱们教会开始推动职业策划?这是从哪来的呢,是从我做经理来的。我以前是做工程师,我对网络、电脑、服务器,这类技术的问题着迷。我着迷到什么程度呢?我悟出了其中的本质。那我悟出了其中的本质之后,电脑、网络这种东西对我来说都轻而易举,所有的问题到我这儿非常快的解决。后来我做了老板,我的下属判断网络问题还不如我判断的快。如果有一种症状出来,我就说问题肯定在这儿,那么下去一找,果然问题在那。 为什么呢?因为我把责任变成了我的兴趣。我一开始做技术,做到这样一种状态的时候,被升职成了一个管理人员。其实我对管理一点也不感兴趣,很闷。你知道吗?做技术做久了,对管理一点也不感兴趣。管机器好管啊,你让它怎么样它就怎么样。可管人你试试,你让他怎么样他不怎么样啊。你给他安排活之后,他干得不行啊,那是很烦的事。这个工作,我不太喜欢别的,我喜欢这份薪水。说句实话,工程师和经理肯定薪水不一样,经理管二十个工程师,那薪水肯定比工程师要高,所以你让我回去做工程师,我也不肯。所以我做了一件让我很痛苦的事情。  
    • 【活出丰盛】诚信
      • 诚信与机制相互依存
        • 诚信是职场成功的基石
          所以今天我为什么要告诉大家诚信,因为这个社会有一个机制,这个机制决定了你找工作的时候能否给你新的雇主说明你是有诚信的人。这就是为什么我很反对在工作岗位上胡来,一不高兴就辞职,没有诚信。 为什么呢?因为要么是你情绪管理有问题,要么是你整个工作状况有问题。反正就是你的诚信出了问题,你不大会管理。所以今天弟兄姐妹不论你在任何一个公司工作,你都要把你的诚信处理好。因为他们是你整个历程的见证人,你必须要谨慎。 **你一定把你最美好的那一面活出来给人家看,你不能照着你自己心中的喜好随心所欲**。有些人就随便的把工作辞了,裸辞,然后在家闲着。这样做合适吗?这显然是不合适的。 但如果你换种方式:老板我有一个很好的机会,你看他给我这样的待遇,真的很难推辞,那我就接受了。所以老板你真的要原谅我,我不能在继续跟你干下去了。但过去这些年我在这工作真的很开心。 这样做多好。别随心所欲的乱来,因为人家真的要问你在你的履历中要推荐信的话,你就会没东西拿。你跟老板关系搞的很僵,平时你也讨厌他他也讨厌你。那你工作还有什么意义呢?所以这个措施要得当。
      • 不要盲目的相信
        • 别让盲目信任成了陷阱
          我是一个主动建立个人诚信的一个人,个人的诚信绝对不是一个空口无凭的东西。因为我的顶头上司最了解我,所以在找工作的时候他给我写的推荐信就更加能证明我是一个诚信的人。也就是说,我不鼓励大家盲目的相信任何人。比如你因为盲目的相信一个人借钱给他,如果他不还了你就没办法了。所以不要盲目的相信。
      • **树立一个诚信的形象**
        • 诚信是你最有价值的资产
          如果你买房子,银行会考察你的信用;如果你找工作,招工公司会考察你的信用;如果你找合伙人,合伙人也要考察你的信用。**一个人没有诚信是没有价值的**。也就是说,**你所有的东西都是基于一个观念------诚信**。比如说互联网,我付钱我不知道他会不会把东西给我,他给我东西他也不知道我会不会给他钱。这中间表现出来的就是诚信。 这个诚信是怎么建造起来的呢?比如说在当初,随着IT产业的腾飞,我是从1992年最原始的互联网做起来的。可惜我没马云那样的眼光,我也觉得蛮遗憾,因为我这辈子不尝遇到好的导师。如果有一个好的导师带着我,我应该会做的更好。但走到今天也很好。 我是一个诚信的人。如果一个人怀疑我的诚信,我都竭力跟他建造一个沟通的关系。比如在杭州,我见到XY的父母。我在最开始的时候说,我希望跟你们有一个更深的交往。因为我不希望你盲目的相信我,我也不希望盲目的相信你。但是我们交个朋友,彼此认识更多,就会解决很多问题。
      • **学会衡量风险**
        • 别盲信,先掂量风险再行动
          我遇到一个人,牧师,你不信任我,我很受伤。我说,我凭什么信任你?因为我从来不盲目的相信任何人。如果我不信任你,是因为你没有一个机制让我信任你。 我从来不盲目的相信任何人,我都是考虑了风险衡量了风险。我怎么衡量这个风险呢?我会衡量我是否能担得起这个风险。比如,你问我要一百块钱,这可以,一百块钱的风险我担得起,我不用考察你的诚信。 如果你是一个没有诚信的人,一百块钱我也不会借你。我大概只会给你十块钱让你自己买个盒饭吃,你别再来找我了。所以今天弟兄姐妹你一定要知道,**你为人处事的一个基本原则就是你一定要建立你的诚信**。 在决定是否做一件事的时候,要是没有任何诚信的机制,就衡量风险:如果我担得起,那我就做;如果我担不起,那我就不做。如果这个风险存在的话,我担不起我为什么要做。所以今天弟兄姐妹我们一定要知道,**我们要学会不要盲目的相信,而是要衡量风险**。
    • 【活出丰盛】学会管理
      • “圣灵”感动是不靠谱的
        • 别被“感动”牵着鼻子走
          前段时间遇到一个基督徒,说上帝感动我,我在异像里看到一块地,300万人民币就买了,我一看这地不行呀,为我怎么办,我说这办不了了了,买房子要看地点呀。所以上帝感动非常的不靠谱,因为起初造亚当夏娃的时候,让他们管理天上的鸟,地上的走兽,海里的鱼没有让他感动,还有一些基督徒就是不靠谱,做点实事不比做感动好吗? 《圣经》上没有说:**一人因感动而生,而是说一人因信而生。要有信心,不是神跟你说了你去做,而是凭着信心去做。**我刚刚说的和《圣经》有点关系。如果没有管理,人这辈子就有点麻烦了,我服侍很多基督徒,到他们房间里,真的很乱,不干净,能不招鬼吗?你去看房间里面干干净净,就很会管理。如果很乱,不会管理,就需要释放,所以人想要活好,就要会管理。 一个人想要对付自己的懒惰,就要学会管理。愿神祝福大家!
    • 【活出丰盛】机会与拐点
      • 总结
        • 抓住机会,别让安逸毁了你
          一个人一定要知道,你没有家庭背景,没有关系!你的起点不好,没有关系!什么点都不好也没有关系!**关键在于你里面有没有这种性格可以抓住当前的机会,今天的机会多得一塌糊涂,就是有没有那个力气去抓**。我想今天弟兄姐妹,我们是否可以去思考一下,在你的前面或者周围都有什么样的机会,你是否预备好了抓住这样的机会。 我会觉得有一件遗憾的事情,是什么呢?很多人的目光一直都不能够改变,他的目光一直在想着,比如我拿一个学位,毕业以后找一个工作,然后再考一个公务员,在那里懒惰,懒惰一年二年三年,然后把自己培养成一个废物,中国将来裁员,那就要命了。很多人就是这种安逸的心态,所以弟兄姐妹,咱们今天是否可以开始考虑,你哪些地方需要对付,哪些地方需要更新,哪些地方需要重新塑造自己,然后把自己活出一个兴盛的人生,然后成为一个居上不居下,做首不做尾的人。 如果我们的弟兄姐妹都成为居上不居下,做首不做尾,财务自由不用去拼命工作的人,那你服侍神多好啊,不是我们服侍神要依靠钱产生一种安全感,那没有关系,但是我们真的可以全身心地投入在服侍当中,那该多好啊!我再次鼓励大家,不管你的环境如何,不管你的状况如何,不管你在你的家族或者你的家庭背景中,或者你受到的教育程度,这都不能够影响你成为一个居上不居下,做首不做尾的人,阿们!
      • 神掌管机会
        • 机会不缺,敬畏神就有路
          《圣经》怎么说的呢?我要使你成为大国,我要使你的名为大,祝福你的我要祝福他,咒诅你的我要咒诅他(《创世记》13:2),你想这样的人多厉害啊,那为什么不要做这样的人?机会不是可遇不可求的,机会即可遇又可求,因为我们的神掌管机会,相信不相信由你,你做一个敬畏神的人,什么好处都不缺,我们的好处不在神以外(《诗篇》16:2),所以这是我个人的信仰所传承的一个观念。
    • 【活出丰盛】性格是人的价值
      • 性格是价值
        • 性格才是你最强的资本
          今天活出丰盛讲性格就是价值,而且不是价值而已,是一个非常重要的价值。如果一个人没有性格,他有什么也没有用。其实,如果让我选择开公司,找什么样的人做合伙人?找有性格的人。你问我如果建立团队找什么样的人,找有性格的人。**其实知识不是最重要的,技能也不是最重要的,性格才是最重要的。所以性格是价值**。
    • 【活出丰盛】要投资在你自己的成长上
      • 总结
        • 成长是关键,别怕被训
          我给大家讲的是框架性概念,想做就一定能做到,大家把时间分别出来,提升属灵的高度,认识属灵真理,最后也能问出关键的东西,人只有真的拿出时间学习,问出问题,解决问题,就能提升学习和工作的效率。教会是一个人成长的平台,我们都愿意投上时间供给弟兄姐妹的成长。我们找出一些方法让大家成长,大家一定要肯学习,有些牧者抓到一个人可能训的严重,那是为了什么?是为了人成长。 大家要知道,人成长会带来喜乐,成长才是关键,愿神祝福大家。
    • 【活出丰盛】风险管理
      • 总结
        • 用悟性识风险,别拍脑袋行事
          要对事物的本质了解,在我们做事情的时候就知道到底该不该干,干完了之后风险是什么,做什么事情不要拍脑袋,要学会在悟性上认识神,在悟性上认识风险,认识本质,然后就决定做什么,怎么做,做到什么程度,这就是对风险管理的一个概括,愿神祝福大家!
    • 【活出丰盛】从困惑中走出来
      • 总结
        • 别让无知成为你的终点
          我总结一下,从困惑中走出来就是养成揣摩、探索的习惯,不要停留在无知里。自己写一个表,我什么东西知道,什么东西不知道,什么东西需要我知道了解,然后你就去了解、探索、琢磨,你总会找到,因为神要的就是这样的人。 **因为凡祈求的就得着。寻找的就寻见。叩门的就给他开门。(《路加福音》11:10)** 不但指属灵的事,连着世上的管理的事都如此。阿门!
      • 困惑的概念
        • 别让困惑心态成为你的枷锁
          今天活出丰盛的题目是:从困惑中走出来。在我服侍的过程中,我发现很多人困惑。我问他问题的时候,他的反应是:我不知道啊。我一看他的表情和眼神,我就知道他是真的不知道,露出困惑的表情,他基本上停留在困惑中。所以我在训练人的时候我常常鼓励弟兄姐妹从困惑中走出来。那如何从困惑中走出来呢?我给大家一个概念,困惑实际上是一种心态,是人不知道该做什么,也不知道该怎么做,也不知道什么时候去做的一种状态。这种困惑的状态可以让人进入到消沉和颓废中。 在新加坡读书的中国孩子的父母,把自己的孩子送到新加坡,他们不知道自己的孩子在新加坡会遇到什么,他们也很难去做一些事情。但是有幸一些弟兄姐妹来到了我们当中,这些问题就变得比较简单。我遇到的在新加坡读书的孩子分成两种,一种是拼命读书、拼命考试、死读书的人;一种是不喜欢读书,整天看电视、看小说,陷入颓废。这两种人他们基本上都陷入了困惑的状态。他不知道为什么读书,也不知道为什么读这些书,只知道读;不读书的人也不知道自己为什么不读书,也不知道自己为什么在那里看电视、玩手机。其实这都是一种困惑的表现。
    • 【活出丰盛】感觉与错觉!
      • 信心决定一切
        • 信心掌控命运,未来由此更好
          什么都不会垮掉,这就是为什么有信心的人做事情真的很厉害,那个东西不会成为你的辖制。其实有信心你就会发现什么都不会垮掉,而且未来会变得更好。**任何环境都不能够决定我的命运,我的命运掌管在上帝的手中**,这是一个基督徒的宣告。所以从信心出来的感觉都是非常好的。是不是ff?未来会更好,所以你今天感觉就很好。未来越来越遭,你今天感觉就不好,其实未来那个遭还没发生,你就会感觉不好。所以对未来的一个判断决定了你现在的感觉,是不是?
    • 【活出丰盛】判断力
      • 任何事情上都需要领袖
        • 领袖缺席,事情必然崩溃
          有一次JX和XF、还有一个摄影师要做一些事情。我告诉JX弟兄,我做了一个判断:任何东西没有领袖是完全会垮掉的。我就把这个原则告诉他,告诉他必须做判断到底要不要做这个领袖。在没有领袖的情况下,谁跑在前面,谁就是领袖。领袖就是跑快一点,多干一点。 过去的经验总结出来,任何没有领袖的事情都要垮掉。没有领袖怎么可能成功,不可能大家都是平级的合作伙伴。任何环境下,都需要一个人担起领袖的责任。但是你必须做一个判断,我要不要负这个代价,这个事情是否有价值,我是否要担起这个职分。如果要做这领袖,一开始我需要做所有的工作,而且都是肮脏、辛苦的工作。
    • 【活出丰盛】管理时间
      • 前言
        • 时间管理,掌控生命的关键
          **你在世上的时间是非常有限的。 任何一个有限的东西都需要管理。 你的时间就是你的生命, 你的生命就是你的时间。** 任何一个有限的东西都是要管理。今天的活出丰盛讲时间管理。一个不会管理时间的人,他就说我没时间,为啥没时间呢?很奇怪。怎么每个人都是24小时我就有时间你就没时间?因为时间没有被管理。如果一个人告诉你他没时间,就说明这个事对他不重要,他把他的时间放在了更重要的事上。那我在讲道的时候讲过时间管理,查经的时候也讲过时间管理。就在活出丰盛的节目里,我也讲了很多遍。今天我给你一个观念,这个观念就是时间和生命息息相关,也就是说每一分钟的时间都是你的生命。
    • 【活出丰盛】看清事物之间的关系
      • 总结
        • 别拿信仰当交易筹码
          比如这个人他怎么就蒙福呢?他要弄清楚怎么蒙福,蒙福就是上帝掌管的,跟上帝关系好了,就蒙福。有的人傻的可爱,跟上帝做交易:“我给你十元,你帮我把这个事情做了。”你以为上帝是仆人啊,你给十万也不在乎啊,不是这么回事的。 我们要把事情弄清楚,不要搞错了。跟神做交易,不倒霉就不错了。我们来到神的面前,就要相信神必然赏赐寻求他的人,不是你给上帝小费,上帝就会给你啥,以行为为本的都会受咒诅。靠行为,行律法,没有人能站立在神面前,但是相信神,在神面前就简单了。 最后一个例子,如果有人打电话给你,说把你的钱汇入到这个账号里,你就汇款了,钱进别人的账户里。如果给了人卡号,密码,你的钱就会被盗取。你要知道这个事情对另一个事情的影响,你就变聪明了,如果人敲门就开门,你就开门,脑袋里头缺少东西,什么事情该怎么处理。今天分享就到这里,谢谢大家!
    • 【活出丰盛】讨人喜欢
      • 三 处理好人际关系
        • 忠心与自知才是人际关系的关键
          人让人讨厌的时候有很多种东西,但是那个让人讨厌的人他自己竟然不知道。 **处理人际关系的能力跟他的价值体系紧密相连**。你讨厌不讨厌那种小气鬼,每个人都讨厌。小气的人都讨厌小气的人。更何况大气的人更讨厌小气的人。所以撒母耳这个人很有意思,他永远都知道自己的**位分**,知道自己是谁。 **忠心是一个非常重要的素质**,不是谁家有奶就是娘。不管到了什么程度,都知道自己是谁,是一个非常重要的素质。就怕不知道自己是谁。你有没有发现一些人稍微夸奖他几句,他就不知道自己是谁了,那很要命。
祷告
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